Topic outline

  • General

    Collapse all Expand all



    • مسؤول المادة التعليمية

      الأستاذ الدكتور:  باديس بوغرة

      الرتبة: أستاذ التعليم العالي

      البريد الالكتروني:

      <span dir="LTR">badis_ecodoc@yahoo.fr</span>

      <span dir="LTR">b.bougherra@univ-jijel.dz</span>


      توقيت التدريس ومكانه:  المدرج رقم (05) يوم الأحد: 09.30-11.00 سا ويوم الاثنين: 08.00-09.30 سا


      دليل المادة التعليمية

      اسم المادة: المحاسبة المالية المعمقة 1

      الميدان

      علوم اقتصادية، تسيير، علوم تجارية

      الفرع

      علوم مالية ومحاسبة

      التخصص

      محاسبة

      المستوى

      الثالثة ليسانس

      السداسي

      الأول

      السنة الجامعية

      2025/2026

       

      التعرف على المادة التعليمية

      وحدة تعليم أساسية

      عدد الأرصدة: 6

      المعامل: 3

      الحجم الساعي الأسبوعي:

       4 ساعات و30 دقيقة

      المحاضرة (حصتين): 3 ساعات

      أعمال موجهة: 1 ساعة و30 دقيقة

      عدد الأسابيع للسداسي: 12-13 أسبوع

       

       

       

      الهدف العام للمادة التعليمية

      الهدف العام للمادة التعليمية

      تهدف المادة التعليمية إلى التعمق في بعض الموضوعات التي تم تناولها في مادة المحاسبة المالية كمحاسبة التثبيتات، بالإضافة لدراسة موضوعات جديدة على الطالب كمحاسبة الأجور وعقود الايجار والعقود المقاولات...، بحيث يكون الطالب في نهاية المقرر السنوي مستوعبا لتطبيقات المبادئ والفروض المحاسبية التي تلقاها نظريا والتي لها علاقة بهذه المواضيع، كما تمكنه من فهم جميع مراحل الدورة المحاسبية وقراءة القوائم المالية قراءة صحيحة.

      Objectif: 4 avantages à se fixer des objectifs - Coaching Mental Performance


      بعد دراسة الطالب لمحتوى المادة التعليمية يصبح قادرا على:

      - التعرف على كيفيات إعداد كشوف أجور العمال وأهم العناصر المكونة لها والاقتطاعات التي تخصم من الأجور للوصول إلى الأجر الصافي، وكيفية المعالجة الحسابية والمحاسبية في مختلف مراحل دورة الأجور.

      - استيعاب الجوانب المحاسبية الأساسية وفهم مبدأ إدراج الأصول في حساباتها واثبات الاهتلاكات وكيفيات التصرف في الأصول الثابتة.

      - التمييز بين عقود الايجار التمويلي وعقود الايجار البسيطة والمعالجة المحاسبية المرتبطة بهذه العقود.

      - إشكالية الاعتراف بالإيرادات فيما يتعلق بعقود المقاولات أو ما يسمى بالعقود طويلة الأجل، وطرق الاعتراف التدريجي بالايرادات، وكيفيات المعالجة المحاسبية لهذا النوع من العقود.

      - المعالجة المحاسبية للضرائب والرسوم مع التركيز على الضريبة على أرباح الشركات وكيفيات الإقرار بهذه الضريبة والتسويات المتعلقة بها مع معرفة الأسباب المؤدية لاختلاف النتيجة المحاسبية مع النتيجة الجبائية، والأثر المحاسبي الناتج عن هذا الاختلاف.

      - التعرف على المعالجة المحاسبية للإعانات.

      - التعرف على محاسبة العمليات بالعملات الأجنبية وكيفيات الاعتراف المحاسبي بأرباح وخسائر الصرف.



      تقييم الطالب في المادة التعليمية

      طريقة التقييم

      - تقييم مستمر يتطلب متابعة عمل الطالب داخل قاعات التدريس وأعمال شخصية يطالب بها.

      - تقييم مرتبط بتفاعل الطالب ومناقشته للأستاذ ولزملائه خلال فترة العمل الجماعي داخل قاعة التدريس.

      - تقييم يخص الانضباط.

      - تقييم جزئي يخص المعارف المحصل في المقياس

      - تقييم نهائي، يتمثل في اختبار في المقياس.

      - نسبة التقييم: 40 % عمل مستمر، 60 % امتحان نهائي

      الأعمال الموجهة

      40%

      العلامة النهائية للمقياس

       يعتمد على التقييم المستمر للطالب، وتقييم الطالب من خلال عدة مؤشرات، وتمنح له علامة من 20 نقطة، موزعة كما يلي:

      3 نقاط على المواظبة والانضباط، 5 نقاط على المشاركة والتفاعل داخل الحصة بالإضافة للأعمال الشخصية والجماعية، 12 نقطة على امتحان جزئي (معلن عنه مسبقا) لتقييم المكتسبات.

      الامتحان النهائي

      60%

      العلامة النهائية للمقياس

       امتحان من 20 نقطة يستهدف تقييم المكتسبات التي تلقاها الطالب على مستوى المحاضرات والأعمال الموجهة خلال السداسي.

       

      المكتسبات القبلية

      المحاسبة المالية  -  الرياضيات المالية  -  معايير المحاسبة الدولية  -  المحاسبة التحليلية، محاسبة التسيير   


    • Quiz icon
      اختبار تقييم المكتسبات القبلية Quiz

  • نظام التعلم


  • الفصل الأول: محاسبة الأجور والرواتب

    Highlighted


    الأهداف:

    بعد دراسة هذا الفصل وحضور المحاضرات يستطيع الطالب التعرف على:

    -       تعريف الأجر والتمييز بين الأجر والراتب والمصطلحات المرتبطة بهما.

    -       مكونات الأجر، والعناصر المكونة لأجرة المنصب وبقية العناصر الأخرى المكونة للأجر الخام.

    -       أساس حساب كل عنصر من عناصر الأجر.

    -       مختلف الاقتطاعات الإجبارية والاختيارية من الأجر.

    -       عناصر الأجر الخاضعة للضريبة وغير الخاضعة لها، وكيفية حساب الضريبة على الأجر.

    -       التسجيل المحاسبي لمذكرة الأجر.

    -       التسويات المختلفة المتعلقة بالأجر.

    -       حساب وتسجيل الأعباء المستحقة على صاحب العمل.

    -       تسجيل التسديدات المتعلقة بالأجور والمستحقات الأخرى المرتبطة.


    • شرح مبسط لكيفيات حساب اشتراكات الضمان الاجتماعي

       

       

    • شرح مبسط لكيفيات حساب الضريبة على الأجر

       

       

    • Chat icon
      فضاء للتواصل مع الأستاذ Chat

      يمكن لأي طالب طرح ما أشكل عليه حول موضوع محاسبة الأجور

  • الفصل الثاني: محاسبة الأصول الثابتة المادية وغير المادية


    الأهداف:

    بعد دراسة هذا الفصل وحضور المحاضرات يستطيع الطالب التعرف على:

    -       مفهوم الأصول الثابتة المادية والمعنوية.

    -       شروط الاعتراف بالأصول الثابتة.

    -       التعرف على الإطار العام الذي يحكم الأصول الثابتة (IAS16 الأصول الملموسة وIAS38 الأصول غير الملموسة).

    -       التقييم الأولي للأصول الثابتة (الاقتناء، الإنتاج الداخلي،.....إلخ).

    -       تقدير تكلفة انتاج الأصول المنتجة داخليا.

    -       الانتفاع بالأصول الثابتة بالاستعمال وكيفية توزيع تكلفتها على سنوات الانتفاع بها.

    -       التصرف في الأصول الثابتة بالتخريد أو التنازل أو الاستبدال.

    -       تحديد نتيجة التصرف في الأصول الثابتة بالتنازل أو الاستبدال.

    • شرح مبسط عن الأصول الثابتة 

       

    •  شرح مبسط عن الأصول غير الملموسة

       

    • Chat icon
      فضاء التواصل مع الأستاذ Chat

      يمكن لأي طالب طرح ما أشكل عليه حول موضوع محاسبة التثبيتات المادية والمعنوية

  • الفصل الثالث: محاسبة عقود الايجار التمويلي


    الأهداف:

    بعد دراسة هذا الفصل وحضور المحاضرات يستطيع الطالب التعرف على:             

    -       مفهوم عقد الإيجار بشكل عام.

    -       مفهوم عقد الإيجار التمويلي.

    -       تمييز عقد الإيجار التمويلي عن عقد الإيجار التشغيلي (البسيط).

    -       مميزات عقد الإيجار التمويلي وأسباب تبني معالجة محاسبية خاصة به.  

    -       تطبيق مبدأ تغليب الواقع الاقتصادي عن جوهر الشكل القانوني لملكية الأصل المستأجر.

    -       شروط الاعتراف بعقد الإيجار التمويلي لدى المستأجر.

    -       تحديد القيمة التي يدرج بها المستأجر أصوله المستأجرة بموجب عقد إيجار تمويلي.

    -       المعالجة المحاسبية لعقد الإيجار البسيط وعقد الإيجار التمويلي لدى المستأجر والمؤجر.

    • شرح مبسط عن عقود الايجار

       

       


      مثال محلول عن عقود الايجار التمويلي

       

       

       


    • Chat icon
      فضاء التواصل مع الأستاذ Chat 
      لتساؤلاتكم حول موضوع محاسبة عقود الايجار التمويلي

  • الفصل الرابع: محاسبة العقود طويلة الأجل


    الأهداف:

    بعد دراسة هذا الفصل وحضور المحاضرات يستطيع الطالب التعرف على:

    - المقصود بالعقود طويلة الأجل.

    -  أسباب تخصيص العقود طويلة الأجل بمعالجة محاسبية متميزة.

    -  طرق المحاسبة عن العقود طويلة الأجل.

    -  طريقة نسبة التقدم وكيفية قياس التقدم في إنجاز المشروع.

    -  كيفية الاعتراف بالإيرادات وفق طريقة نسبة التقدم وأثر ذلك على النتيجة.

    -  طريقة العقد الكامل وأسس تطبيقها.

    -  كيفية الاعتراف بالإيرادات وفق طريقة العقد الكامل وأثر ذلك على النتيجة.

    - أهم جوانب الاختلاف بين طريقة نسبة التقدم وطريقة العقد الكامل.

    • شرح لأنواع عقود الانشاءات طويلة الأجل

       

       

      شرح لطريقة نسبة التقدم / الاتمام

       

       



    • Chat icon
      فضاء التواصل مع الأستاذ Chat

      يمكن للطالب طرح الأسئلة حول موضوع محاسبة العقود طويلة الأجل في هذا الفضاء

  • الفصل الخامس: محاسبة الضرائب والرسوم


    الأهداف:

    بعد دراسة هذا الفصل يستطيع الطالب التعرف على:

    - مفهوم الضريبة والمفاهيم المشابهة لها.

    - أنواع الضرائب والرسوم.

    - الضريبة على أرباح الشركات (مجال تطبيقها، تصفيتها وطرق تقديرها).

    - المعالجة المحاسبية للضريبة على أرباح الشركات.

    - الرسم على القيمة المضافة (الرسم على القيمة المضافة المجمع/ المسترجع، آليات استرجاع الرسم على القيمة المضافة).

    - المعالجة المحاسبية للرسم على القيمة المضافة.