إدارة التغيير
Aperçu des sections
-
جامعة جيجل
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم: علوم التسيير
المقياس: إدارة التغيير
الفئة المستهدفة: السنة الثانية ماستر علوم التسيير تخصص إدارة الموارد البشرية
نوع المقياس: سداسي
وحدة التعليم: أساسية
الرصيد: 6
المعامل: 3
التوقيت: الأحد 12:30 – 14:00 سا
المدرج: 03
الأفواج: 1-2-3
معلومات حول الأستاذ:
أستاذ المحاضرة والأعمال الموجهة: د. بلجازية عمر
التواصل عبر البريد الإلكتروني:
أوقات التواصل:
الأحد: 8:00 – 09:30 سا
-
:محتوى المادة
المحور الأول: ماهية التغيير وادارة التغيير التنظيمي
المحور الثاني: حتمية وأهمية التغيير التنظيمي
المحور الثالث: أنواع وعناصر التغيير التنظيمي
المحور الرابع: مجالات التغيير والقوى الدافعة للتغيير
المحور الخامس: القوى الدافعة للتغيير
المحور السادس: نماذج التغيير التنظيمي
المحور السابع: استراتيجيات التغيير التنظيمي
المحور الثامن:مقاومة التغيير التنظيمي
المحور التاسع: قيادة التغيير التنظيمي
- طريقة التقييم: تقييم مستمر + إمتحان نهائي ويقاس معدل المادة بالوزن الترجيحي للدروس (60%) والأعمال الموجهة (40%)
المراجع :
- حسن محمد احمد محمد مختار، (2004)، "إدارة التغيير التنظيمي: المصادر والاستراتجيات"، ط3 ،الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات"، مصر.
- العطيات محمد يوسف، (2006)، إدارة التغيير والتحديات العصرية للمدير، دار حامد للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2006.
- العميان سلمان محمود (2005)، السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال، الطبعة الثالثة، دار وائل، عمان الأردن، 2005.
- Longo, F., &Cristofoli, D. (Eds.). (2008). Strategic change management in the public sector: an EFMD European case book. John Wiley& Sons.
- Reiß, M., Rosenstiel, L. V., & Lanz, A. (2012). Change management. Books on Demand.
-
: قائمة البحوث
- القيادة والحد من مقاومة التغيير
- التغيير الثقافي والميزة التنافسية
- التكوين والتغيير التكنولوجي
- المنظمة المتعلمة والتغيير الهيكلي
- التمكين وادارة الجودة الشاملة
- إدارة فرق العمل ةاعادة الهندسة
- الادارة بالمشاركة والمقارنة المرجعية
- الابداع والتغيير التكنولوجي
-
سنتناول المفاهيم المتعلقة بالتغيير والتغيير التنظيمي
-
سنتاول في هذا المحور ضرورة التغيير بالنسبة للمنظمات وأهميته بالنسبة للفرد ومنظمات الأعمال في بيئة سريعة التغير
-
سنتناول في هذا المحور المراحل الأساسية والأنواع والعناصر للتغيير التنظيمي
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-