Définitions de la notion de « Culture » : mode de vie ; idéologie ; institutions et réalisations...
La « Culture» peut être définie comme le mode de vie, l'idéologie, les institutions et les réalisations d'un groupe humain ou d'une civilisation.
D'un point de vue étymologique, le terme provient du latin cultura, signifiant à l'origine agriculture, dérivé du verbe colere, qui signifie habiter ou cultiver.
La culture englobe l'ensemble des connaissances, des savoir-faire, des traditions et des coutumes transmis socialement d'une génération à l'autre, et non par héritage génétique.
La culture joue un rôle déterminant dans les comportements individuels et collectifs au sein d'une société. Elle couvre de vastes domaines de la vie en société, incluant les techniques utilisées, les mœurs, la morale, le mode de vie, les systèmes de valeurs, les croyances, les rites religieux, ainsi que l'organisation de la famille et des communautés villageoises, et même les styles vestimentaires.
Par exemple, on parle de culture occidentale ou de culture d'entreprise pour désigner les spécificités culturelles propres à ces contextes.
Il est important de distinguer la culture d'autres concepts connexes :
- L'acculturation désigne le processus par lequel la culture d'un groupe ou d'une personne est modifiée sous l'influence d'une autre culture.
- Le métissage culturel se réfère à la fusion des croyances, des valeurs et des coutumes de deux groupes en une seule culture.
- Le multiculturalisme implique la coexistence de plusieurs cultures sans qu'il y ait de mélange ou d'assimilation.
- L'assimilation représente le cas où la culture d'un groupe, généralement moins dominant, disparaît au profit de la culture du groupe dominant, souvent sous l'effet de pressions démographiques, politiques ou technologiques.
- L'interculturalité englobe les relations et interactions entre différentes cultures, caractérisées par des échanges réciproques, fondées sur le dialogue, le respect mutuel et la préservation des identités culturelles respectives.