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الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
المحاضرة الخامسة
المحاضرة الخامسة
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الهدف من المحاضرة هو تقجيم مفهوم مبسط للتخططيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأميته بالاضافة لاستعراض الفرق بيتع وبيت التخطيط التقليدي
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