Gestion et Organisation des Entreprises
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Dernière modification : 29/01/2022
Le corrigé type de l'examen a été publié (section 10)
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- Enseignant : Tarek Boutefara (t_boutefara@esi.dz)
- Coefficient : 2
- Crédits : 2
- Volume horaire présentiel : une séance du cours (1h30) et une séance TD (1h30)
- Volume horaire de travail personnel requis/semain : 0h10
- Modalités d'évaluation :
- Examen écrit : 60%
- Note TD : 40%
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Objectif global
Connaître les différents modes d’organisation des entreprises, notamment les organisations des services des Systèmes d’information. Cet objectif global ne peut pas être entâmé sans acquérir les notions de base nécessaires et sans comprendre comment les entreprises sont structurées et comment elles évoluent suivant des facteurs très variés.
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Le module se positionne dans le contexte de la formation détinée aux Master en Systèmes d’Information d’Aide à la Décision comme un module de découverte pour donner aux étudiants la chance d’avoir une vision plus globale sur le monde des organisations de manière générale et des entreprises en particulier. Ainsi, il ne nécessite pas des connaissances pré-requieses. Mais, il nécessite un effort particulier d’analyse et la capacité de faire des projection par rapport à ce qui est fait dans les autres modules.
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- Théorie des organisations,
- Structures et dynamique des organisations,
- Le rôle des systèmes d’information dans les organisations.
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"Organiser une entreprise c'est la munir de tout ce qui est utile à son fonctionnement : matériaux, capitaux, personnel par l'action des 5 principes de management prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler".
H. Fayol
Organiser est une science, sa compréhension permet au concepteur informaticien de bien se positionner durant son étude du système existant. D'où, l'importance de l'étudier.
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Une oeuvre artistique qui critique la chaîne de production et les attentes de l'OST des employés.
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Ce documentaire pérsente l'age d'or de la classe moyenne : la classe des travailleurs aux Etats Unis.
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Cet oeuvre présente la vie d'une famille d'un travailleur durant les années 50 aux Etats Unis.
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Un court-métrage qui se focalise sur le phénomène de burn out au travail dans les environnements modernes de travail.
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Un court-métrage qui se focalise sur le phénomène de burn out au travail dans les environnements modernes de travail.
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