تقييم الدروس والأعمال الموجهة التقييم

يتم التقييم على مستويين:

  المستوى الأول:  الأعمال الموجهة، حيث يتم تقييم مدى اكتساب الطلبة للمعرفة الأمبريقية لحالات الدراسة المطروحة  والتي تجسد جوانب ملموسة حول تقنيات التدريب الإداري. وعند هذا المستوى يتم إيلاء الأولوية بالدرجة الأولى للعمل المنجز من قبل الطلبة بنسبة 33 %.

  المستوى الثاني:  اختبار نهائي يغطي جميع محاور المادة  طوال السداس بنسبة 67 %، ويمكن أن يكون في شكل أسئلة جزئية موجزة و أسئلة تحليلية.